MOOI
De subsidieregeling Missiegedreven Onderzoek, Ontwikkeling en Innovatie (MOOI) ondersteunt integrale oplossingen die bijdragen aan de…
Met deze subsidie kunt u een externe adviseur inhuren voor het verkrijgen en implementeren van advies om de duurzame inzetbaarheid van het personeel te vergroten en hen tot op hogere leeftijd gezonder, competenter, langer en productiever te laten doorwerken. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) voert deze subsidieregeling uit.
Duurzame inzetbaarheid gaat om de bevordering van duurzame inzetbaarheid van werkenden. Daarom kunnen bedrijven voor dit thema ook een subsidieaanvraag indienen (naast O&O fondsen, sociale partners en -overheidsinstellingen). Echter is het tijdsvak voor aanvragen voor 2020 nog niet bekend.
Er zijn vier overkoepelende subsidiethema’s:
Het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl en het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer.
Dit thema onderschrijft het nauwe verband tussen de fysieke en psychische gesteldheid en het functioneren, verzuim en uitval van werkenden. Onderzoeken/inventarisaties die daarop gericht zijn (zowel fysieke als mentale belasting) passen bij dit thema. Bevindingen uit dergelijke onderzoeken kunnen ook leiden tot advisering over het nemen van maatregelen in de organisatie die eraan bijdragen dat mensen gezond en veilig aan het werk blijven.
Het bevorderen van een leercultuur voor werkenden, waaronder het erkennen van de niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden.
Daarmee ondersteunt de adviseur werkgevers bij het in beeld brengen van de ontwikkelbehoeften en leermogelijkheden van werknemers en de wijze waarop deze kunnen worden ingebed.
Het stimuleren van interne mobiliteit van werkenden, het anticiperen op individuele ambities en ontwikkelmogelijkheden en het begeleiden van werknemers naar ondernemerschap.
Werkgevers kunnen mensen helpen vooruit te denken en hen ontwikkelmogelijkheden aan te bieden binnen de organisatie, die bijdragen aan hun bredere employability. Dit kan onder andere worden bevorderd door jobcarving en functie- of taakroulatie in te bedden in de organisatie.
Het bevorderen van een flexibele werkcultuur, waaronder het invoeren van flexibel arbeidstijdenmanagement.
Het zelf kunnen reguleren van het werk bevordert ook de duurzame inzetbaarheid. Werkenden krijgen dan de verantwoordelijkheid en het vertrouwen om een grotere invloed uit te oefenen op hun taken en werkafspraken binnen een organisatie. Ten slotte kunnen zijn op die manier kunnen zij met meer autonomie en bewegingsvrijheid zelf inspelen op verbetermogelijkheden en hun sterke kanten, wat motiverend werkt. Met externe advisering en input van de werkenden zelf, kan worden bekeken welke maatregelen ter flexibilisering van de werkcultuur bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid.
De subsidieaanvraag bestaat uit de volgende onderdelen:
Maximaal kunt u € 10.000 subsidie aanvragen voor maximaal 50% van de kosten van een externe adviseur. Maar het uurtarief van de externe adviseur wordt afgetopt op € 100 excl. btw per uur. Bovendien moet de minimale begroting € 12.000 bedragen.
Bent u benieuwd naar uw mogelijkheden met ESF-subsidie voor duurzame inzetbaarheid van personeel? Plus Projects heeft 15 jaar ervaring met subsidieadvies en projectplanning op nationaal en internationaal niveau. Dus neem contact op met Marjolein Nijhuis via 06-4127 7978 of mail:
De subsidieregeling Missiegedreven Onderzoek, Ontwikkeling en Innovatie (MOOI) ondersteunt integrale oplossingen die bijdragen aan de…
De subsidie Hernieuwbare Energie (HER) heeft als doel om de energiedoelstellingen voor minder kosten te…
SNN is het samenwerkingsverband voor subsidies van de drie noordelijke provincies en de gemeenten Groningen,…
De OPZuid subsidieregeling is voor mkb-ondernemers uit Zuid-Nederland (Limburg, Noord-Brabant en Zeeland) om de ontwikkeling…
Wilt u energiebesparende of isolerende maatregelen uit laten voeren in uw eigen huis, of als…
Wilt u als ondernemer in de industrie de haalbaarheid onderzoeken van een innovatief pilot- of…
De subsidie Versnelde klimaatinvesteringen in de industrie is bedoeld voor ondernemers die CO2-uitstoot (of CO2-equivalent)…
Wilt u investeren in het verbeteren van het energielabel van een bestaand bedrijfsgebouw? Dan biedt…
Het doel van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) is het leveren…
MKB Idee is een regeling waarmee de overheid mkb’ers wilt stimuleren meer te investeren in…